募集要項
- 募集背景
- 企業の社員教育を革新するSaaSプラットフォーム事業を展開している同社。業界特化型のeラーニングや全業種向けの人材開発プラットフォーム、さらには人事・評価コンサルティングまでを組み合わせ、「学びが成果につながるまで支える」という価値提供で、累計6,900社以上の導入実績を誇ります。この度の募集は、好調な事業拡大に伴う組織強化の一環です。フィールドセールスの主要メンバーとして、事業の中核を牽引していただける新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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フィールドセールスのリーダー・マネージャー候補として、
企業の社員教育を革新するSaaSプラットフォームの提案を担うポジションです。
事業の中核を担い、将来的には役職者として組織をリードする活躍が期待されます。
＜おすすめポイント＞
●事業の中核を担うセールスポジション
●リーダー・マネージャーへのキャリアパス
●他部門と連携し事業成長に貢献できる
■具体的な仕事内容
e-Learningや対面研修、人事制度設計コンサルティングを組み合わせ、顧客の課題解決に向けた提案活動を担います。
＜扱う商材＞
・各業界ニーズに対応したeラーニング
・全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」
・人事・評価制度コンサルティング
＜仕事の流れ＞
▼インサイドセールスチームと連携し、リードから商談化へのプロセスを最適化します。
▼顧客との商談を実施し、経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングします。
▼ヒアリング内容に基づき、最適なソリューションを設計し、提案からクロージングまでを一貫して担当します。
商談内容のブラッシュアップはもちろん、カスタマーサクセスやマーケティング、
コンテンツ開発チームと能動的に連携し、事業全体の成果創出に貢献することも可能です。
■この仕事で得られるもの
顧客企業の「人材育成」という経営の根幹に関わる課題に深く入り込み、
組織の持続的な成長サイクルを生み出す支援ができる仕事です。
自らの提案が、クライアント企業の発展、ひいては働く人々の「自分らしく輝く」未来に繋がるという、
大きな手応えと社会貢献性を実感できるでしょう。
■教育・キャリア
まずはフィールドセールスの主要メンバーとして、個人の営業目標を達成しながら事業を牽引する役割を担います。
将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントにも携わり、
組織全体の成果を最大化するようなキャリアを歩むことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・フィールドセールス組織におけるリーダーまたはマネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル18F
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」A6出口から徒歩約1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。詳細な出社頻度や運用ルールについては、面接時にご説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：720～840 万円 年俸制 月給605000円 基本給：600000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：リモート手当 5000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり 能力に応じて随時
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
研修補助制度/資格、検定補助制度
＜その他補足＞
■服装自由
■ノートPC
■フリーアドレス
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験 無）
