募集要項
- 募集背景
- スウェーデンに本社を置くハスクバーナグループの一員として、農林・造園機器の開発から販売までを手がける同社。110年以上の歴史を誇る「ゼノア」と世界的な「ハスクバーナ」の2大ブランドを擁し、高品質な製品で市場から厚い信頼を獲得しています。今回は、定年退職に伴う欠員補充と、それに伴う既存メンバーの業務負荷軽減が急務となっており、組織体制を強化するための募集となります。
- 仕事内容
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農林機器製品の営業として、主に販売代理店への販売促進活動を中心としたルート営業をお任せします。
世界的なブランド力と「日本の使いやすさ」を追求した製品を武器に、お客様との関係を深めながら販売戦略を推進。将来的には新規顧客層へのアプローチもお任せします。
＜おすすめポイント＞
●顧客の声をダイレクトに製品開発へ反映できます
●代理店と二人三脚で販売戦略を企画・実行します
●チームで協力し、目標達成を目指すスタイルです
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
刈払機やチェンソーといったハンドヘルド製品から、ライダーやトラクターなどのライドオン製品、さらには先進的なロボット芝刈機「オートモア」まで、多岐にわたる製品を取り扱います。
＜仕事の流れ＞
▼年間および月間の営業計画を立案し、担当エリアの販売戦略を策定します。
▼代理店を訪問し、新商品の案内や販売促進キャンペーンの提案を行います。
▼欠品対応や納品管理といった、日々のフォローも重要な業務です。
▼現場で得たニーズや改善点を社内にフィードバックし、次の販売戦略や商品企画に活かします。
◎営業企画部やマーケティング部、カスタマーサポートなど、社内の多様な部門と連携しながら業務を進めます。チーム一丸となって成果を出す風土です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の魅力は、単なる販売活動に留まらない点です。現場で汲み取ったお客様の声を商品企画部門へフィードバックし、新製品開発に貢献できる機会があります。
実際に、高齢の農業従事者のために軽量化を追求したチェンソー「こがるシリーズ」は、「世界最小・最軽量」として高い評価を獲得。また、身体への負担を軽減した刈払機「くるくるカッター」は、お客様から「『くるくる』をちょうだい」と指名買いされるほどの人気製品です。自分の活動が製品となり、日本の緑化管理を支える。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて製品知識や営業ノウハウを着実に習得していただきます。扱う製品は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に教えていくため、ご安心ください。また、階層別・職能別の研修制度も用意されており、継続的なスキルアップを支援します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・法人営業経験
・転勤可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県川越市南台1-9
沿線名：西武新宿線南大塚駅南口から徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制 時間外労働：あり
みなし労働時間：8時間
事業場内労働：事業場内労働あり
休憩時間：45分
時間外労働：あり
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：残業代支給対象外 ※事業場外みなし労働時間制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※過去実績約5ヶ月分
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・共済会
・確定給付企業年金制度
・確定拠出企業年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（人事＋所属部門マネージャークラス）
・二次面接（所属事業責任者クラス）
■筆記試験
あり（SPI）
