募集要項
- 募集背景
- 工業用シール材や高機能樹脂製品の製造・販売をグローバルに展開している同社。東証プライム市場に上場し、安定した経営基盤を築いています。近年は、長年培ったシールエンジニアリングの知見を活かしたDXサービスも開発・提供するなど、新たな事業領域にも挑戦し、成長を続けています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、人事部にて労務業務を担っていただける新しいメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
-
人事部にて、労務担当として給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務業務全般をお任せします。将来的には、海外拠点の労務関連業務や人事システムの改修など、より専門性の高い業務にも挑戦できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場企業の安定した経営基盤
●フレックスや在宅勤務で柔軟な働き方を実現
●将来的には海外労務など専門性を高められる
■具体的な仕事内容
入社後は、人事部労務担当チームの一員として、OJTを通じて同社のルールや業務フローを学んでいただきます。
●給与計算
●社会保険手続き
●勤怠管理
●その他、人事労務に関する付随業務および業務改善の提案・実行
将来的には、ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする予定です。
●海外拠点出向者の給与計算
●人事給与システム（OBIC、TimePro等）の設定や改修に関する業務
◎現在使用しているシステムに関するご経験は問いません。OJTを通じて必要な知識は習得できますのでご安心ください。
■この仕事で得られるもの
同社の労務業務は、既存のフローをこなすだけではありません。非効率な点や改善すべき点があれば、積極的に意見を発信し、自らの手でより良い仕組みを構築していくことが期待されています。ルーティンワークに留まらず、自身のアイデアで組織をより良くしていく過程に、大きなやりがいと成長を実感できる環境です。主体的なアクションが歓迎される風土の中で、課題解決能力を存分に発揮できます。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、具体的な業務内容や社内規定について理解を深めていただきます。チームでサポートしていく体制ですので、分からないことはいつでも質問・相談できる環境です。将来的には、労務のスペシャリストとしてキャリアを深める道や、ご志向に応じてメンバーの育成などマネジメントに挑戦する道も拓けています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・従業員300名以上の企業における給与計算、社会保険関係の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階Ｆ
沿線名：JR山手線大崎駅 徒歩2分、東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：50分
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間
フレックスタイム制度は入社2年目から利用可能です。在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。
- 年収・給与
-
年収：580～650 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当 扶養家族の人数によって変動
生計費補助手当 地域により異なる
首都圏手当 地域により異なる
食事手当 地域により異なる
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・企業年金
・社員持株会
・確定拠出年金
・バルカー健康保険組合
・慶弔見舞金
・同好会活動
・入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT
・自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等)
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定
※面接はオンライン面接可。書類選考後に1次面接調整・適性検査受験案内を同時に行います。適性検査結果で合否は判定しません。受験期限は最終面接の前日までです。
