募集要項
- 仕事内容
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■脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
発電状況の遠隔監視・管理を行い、発電量データに基づき問題の早期発見と解決を主導します。
また、委託管理会社と連携し、修繕や定期メンテナンスの作業進捗を管理し、現地確認も実施します。中長期的な視点から、修繕・メンテナンス計画の策定と、発電パフォーマンス向上のための企画立案を行い実行します。監視システムの通信設定や、上記業務に関する各種報告書作成も重要な役割です。
業務詳細：
・太陽光発電所の発電状況管理、監視
・委託管理会社の作業進捗管理
・修繕／メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案
・現地での状況確認
・発電量データの管理
・監視システムの通信設定
・上記業務に伴う報告用資料の作成（Excel、Word、PowerPoint）
・メンバーマネジメント
【働き方】
・出張／出張は月に3～4回程度、おおよそ日帰り～1泊程度が中心です。4泊以上になる出張はほぼありません。外注先への委託も多く、自社内勤務が多い状況です。
・夜間・休日対応は原則発生しません。またフレックス・リモート制度有、残業20H/月程度、直行直帰可能等、働きやすさも整っています。
- 応募資格
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- 必須
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下記をすべて満たす方
・太陽光発電所の保守／メンテナンス業務経験をお持ちの方
・チームリーダーやマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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600万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
福利厚生アプリ、喫茶設備、グループ保養所、企業型確定拠出年金、女性活躍推進「えるぼし認定」（3つ星取得）、フリーアドレス制、テレワーク制度、服装自由（オフィスカジュアル可）
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇
