募集要項
- 仕事内容
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■官公庁や地方自治体を中心とした、公共施設のファシリティマネジメント（建物維持管理）事業に関するアカウント営業をお任せします。
【具体的には】
主に官公庁や地方自治体といった顧客の公共施設（運動場、図書館、市民ホール等）における維持管理・運営に関する課題を解決するため、PFI事業や指定管理者制度に基づくソリューション営業および受託活動を実施します。
飛び込み営業ではなく、行政から出される公募（プロポーザル）の情報を収集し、その意図やニーズを深く紐解くところからスタートします。
（例）
・行政から出される公募情報に基づいた、公共施設の建物維持管理業務や運営スキームの提案
・既存案件の契約更改（3?5年周期）に伴う再提案、および新規案件獲得に向けたパートナー事業者とのアライアンス・社内リソースの調整
・社内の設計部署や維持管理の保守実行部隊（エンジニア）を巻き込んだ、原価の積み上げ、プライシング（価格設定）、勝てるソリューション提案の構築から社内稟議の立案
・社内に内包する設計事務所のリソースを活かした、テレビ局等の新築設計プロポーザル案件へのアプローチ
顧客の抱えている施設管理や地域活性化における課題について仮説を立案し、顧客やパートナー事業者と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、社内外のメンバーと一丸となって課題を解決し、地域社会や顧客から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。
※入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
・建物維持管理業界における営業経験、または技術職等で同領域の関与経験をお持ちの方
・官公庁・自治体案件における入札およびプロポーザル対応のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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650万円～880万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
※詳細：https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
