募集要項
- 仕事内容
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■同社ブランドの新規法人営業・販路開拓責任者をご担当いただきます。
【具体的には】
・小売店・卸先候補の新規開拓営業
・販路拡大に向けた営業戦略・開拓方針の立案
・重点開拓先の選定、アプローチ設計、商談創出
・取引開始に向けた条件交渉、導入提案、社内調整
・契約後のルート営業、売上拡大に向けた関係構築
・売上、予算、在庫などの管理・改善提案
将来的には、営業組織の仕組みづくりやメンバー育成、マネジメント業務もご担当いただきます。
【入社後の流れ】
入社後約2週間は、座学を通じて、同社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
本配属後は、まず担当ブランド・プロダクトを持ち、プレイヤーとして新規販路開拓や商談推進をご担当いただきます。
その後は、これまでのご経験や成果に応じて、担当ブランド数の拡大、営業戦略の設計、開拓先の優先順位づけ、メンバーの採用や育成、マネジメントなど、責任者として担う領域を広げていただくことが想定されています。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■美容・健康・家電など、同社商材と親和性のある領域における新規法人営業経験（小売店向け営業／卸営業／代理店営業のいずれか）
■営業組織またはチームのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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780万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【諸手当】
残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）、通勤手当（規定有）、出張手当、地域手当など
- 休日休暇
- 年間休日129日（2026年度／有給計画付与（5日分）を含む）／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（2026年度は9連休）、夏季休暇（2026年度は9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
