募集要項
- 仕事内容
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マネージャー候補として、以下の業務の担当者に対するマネジメント業務を担っていただきます。
【具体的には】
・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務
・購入部材の品質確保、品質管理体制確立
・受入検査及び良否判定、品質課題の解決、品質改善活動の推進
※同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。こちらのポジションは、取引先からの納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・品質管理、受入検査部門などにおける課題解決、品質改善活動の経験（寸法・幾何公差測定と良否判定経験、製造条件変更、特採などイレギュラー処置など）
・機械図面が読める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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815万円～1135万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、業務手当、次世代育成支援手当、残業手当、カフェ手当
【待遇・福利厚生】
社宅（1万－1万5000円負担で住む事が可能です）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、社員持株制度、美術館・テニスコート（穂高工場）、各種クラブ活動
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休二日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 ※社内カレンダーにより年数回土曜出社あり
