人事制度・企画
全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進
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掲載期間:26/08/05~26/08/18求人No:QIQ-480364
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全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進

三井金属
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

仕事内容
DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■社内DX人材育成施策の企画・推進サポート
・DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備
・デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワークショップの企画補助および運営対応
■DX人材創出に向けた各種活動の事務局運営
・会議体・イベントの運営サポート(日程調整、参加者管理、議事メモ作成 等)
・関係部門・各事業拠点との連携、問い合わせ対応、進行管理
■DX人材のスキル評価・認定に関する制度運用サポート
・既存の評価・認定制度の運用補助、改善に向けた課題整理
・DX人材のモチベーション向上に向けた施策検討のサポート
■啓蒙・情報発信活動
・社内報・社内ポータルサイト向けの原稿作成補助、情報更新対応
・DX関連施策・イベント情報の社内周知
応募資格
必須
※以下の全てを満たす方
・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験
・製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
730万円~880万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など
休日休暇
年間125日/(内訳)週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他

会社概要

社名
三井金属
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、三井グループの非鉄金属メーカー。「機能材料事業」「金属事業」「モビリティ事業」を中心に事業を行なっています。スマートフォンに不可欠な世界シェアNo1の極薄銅箔をはじめ、多くの製品を保有。また、一世紀以上の歴史をもつ「金属事業」では「亜鉛の三井」として、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しています。「モビリティ事業」では大気汚染の原因となる有害物質を無害化する触媒や、世界トップクラスのシェアを有する自動車用ドアラッチなどの製品を展開しています。

【強み】
創業から約150年の歴史のなかで多角的に事業を展開。テクノロジーを培うとともに新しいマテリアルの開発に取り組んできました。半導体パッケージ基板向け極薄銅箔が95%、二輪用触媒が50%、液晶ディスプレイ用ITOターゲット材が30%、MLCC用銅箔が30%、ガラス基板用酸化セリウム系研磨材が40%と、いずれも世界シェアNo.1を誇っています。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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