募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ソラストグループの企業価値向上のため、企業法務の領域において経営的な目線で契約レビュー業務、法務相談業務、商事法務業務などをご担当いただきます。・契約審査業務
・法務相談業務（債権回収、紛争対応を含む。）
・商事法務業務（株主総会運営その他会社法関連業務を含む。）
・ガバナンス関連業務（部門主管の規程の制定改廃のほか、全社規程の管理）
・稟議事務局の運営（稟議審査、制度設計、全社周知、稟議システム管理）
・社内法務研修の企画および実施
・内部通報窓口業務
・その他特命事項への対応 など
- 応募資格
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- 必須
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・契約審査および法務相談を主とする企業法務実務経験（目安5年程度）
・企業法務に関係する法令の基本的な知識
・マネジメント経験（役職やメンバー数を問わず）
・フットワークが軽く、コミュニケーションを積極的に図ることができ、調整を抵抗感なくできる方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
- 歓迎
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・商事法務業務に関する実務経験をお持ちの方
・企業法務に関係する何らの資格や検定を取得されている方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟12F
※品川駅より徒歩7分
◎リモートワーク可（週3～4日利用可）
- 勤務時間
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9:00-17:30（休憩60分）
残業月10～20時間程度
- 年収・給与
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600～800万円
賞与年2回
昇給制度あり
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備/通勤手当/産前産後休業/育児・介護休業/育児・介護短時間勤務制度/ウェルカムバック制度/財形貯蓄制度/団体傷害保険/退職金制度/定年65歳
- 休日休暇
- 年間休日125日、土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、anniversary休暇
- 選考プロセス
- 書類選考（写真付履歴書・職務経歴書）→一次面接（部門マネージャー）→二次面接（担当部門長）
