募集要項
- 仕事内容
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新製品の企画段階から、顧客の製品に正式に採用されるまでの各プロセスにおいて、以下の具体的な実務を担当いただきます。
【具体的には】
■ 製品の企画・ニーズの具体化業務：
・市場・顧客ニーズの分析：顧客の要求仕様の把握、および新しいSSDのコンセプトや製品仕様の原案作成
・仕様のすり合わせ（新製品のコンセプトレビュー）：作成した製品仕様の顧客へ説明、要望との乖離（ズレ）の確認、および社内設計チームへのフィードバック
■プロジェクトの進行管理・社内連携業務：
・検証計画の立案：顧客要望に応じた、試作品（サンプル）提供やテスト結果報告スケジュール（マイルストーン）の立案
・関係部門への依頼・進捗管理：社内開発部門や評価部門（海外拠点含む）に対する製品開発・テストの依頼、およびその進捗管理
■テスト（評価）および顧客への報告業務：
・性能確認の計画・依頼：顧客要件の充足性を検証するためのテスト計画立案、および社内専門評価部門への依頼
・評価結果 of の確認と資料作成：テスト結果の確認、および顧客提出用の報告資料作成
・成果の共有と承認獲得（デザインレビュー）：テスト結果の顧客への共有、および次ステップ（サンプル出荷など）への承認獲得
■トラブル発生時の対応（窓口・調整業務）：
・不具合解析（Failure Analysis）の連携：顧客のテスト中に発生した問題（エラーなど）の社内共有、および原因究明の促進
・原因と対策のレポート：判明した原因や今後の対策の取りまとめ、および顧客への報告・説明の実施
【使用ツール】
■Microsoft Officeツール：ExcelやPowerPointなど ■コミュニケーション言語：日本語および英語
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業システムを扱う業界において、開発・設計、評価、顧客対応等の業務経験
■ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ベンダ・顧客との電話会議などがあります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1260万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 900万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、住宅費補助、家賃補助、寮・社宅（独身寮、単身寮、家族社宅）、在宅勤務手当、次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円/月）
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度
- 休日休暇
- 年間休日125日(2026年度)／完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
