募集要項
- 仕事内容
- 製造業の心臓部である基幹システム（経理・調達・販売・人事等）の運用・改善・刷新を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■プロジェクトリード役としてチームまたはプロジェクトの進行管理を行ったご経験がある方
■企業の基幹システム（ERP、業務システム等）の導入・運用・保守いずれかの経験がある方
■会計・人事・販売・購買など、いずれかの業務知識をお持ちの方
■業務部門とコミュニケーションを取りながら業務改善に取り組んだ経験がある方
■ITベンダーや外部パートナーとの調整・折衝経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～1210万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 930万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
【待遇・福利厚生】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
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年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、
妊娠保護休暇、看護等休暇等
