募集要項
- 仕事内容
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●充実の福利厚生制度で安定的に働ける環境です・物流施設・商業施設の建物管理全般
・事業主の事業推進のための建物管理計画の立案及び推進（年間予算案、中長期修繕計画等）
・ビルマネジメント会社の管理教育
・物流施設の高環境づくりの企画・改善提案
・BIMを活用した施設管理
▼教育制度
基本的には実務を通して業務フローを学んでいただきます。
チームとして活動することも多く、不明な点はすぐに聞ける環境です。
または、社員の向上心を大切にしており、必要に応じて研修やセミナーに会社負担で参加していただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・技術系のビルマネジメントのご経験
- 歓迎
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・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械設備施工管理）
・プロパティマネジメントのご経験
・ビル管理系（建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士）、建築系(建築士・施工管理技士）、電気系（電気主任技術者・電気工事士）・設備系（電気工事士施工管理技士）などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
大阪府大阪市
※転勤なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩：60分）
- 年収・給与
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年収550～1000万円
入社時は、前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます
＊決算賞与 : 別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当
退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入
社内規定に順じて資格維持費用支給
マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能
永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間
在宅勤務制度（入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象）
短時間正社員制度（試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象）
就業前児童保育手当・大学生等教育手当
一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇・年末年始休暇
リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）
有給休暇
育休・産休制度、介護休暇制度
