募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
・既存顧客への深耕営業
・顧客ヒアリングによる課題発掘・ニーズ整理
・顧客内の他部署・他テーマへの横展開
・技術部門と連携した提案方針の整理・コーディネート
・新規顧客対応（問い合わせ・セミナー等を起点とした営業活動）
・提案・見積・クロージング対応
・継続案件のフォロー、次回提案テーマの創出
【具体的には】
■担当顧客・営業スタイル
・顧客3～5社程度を中心にご担当いただきます
※上記に加え、新規・既存顧客の一部を並行してご担当いただく可能性があります
・顧客は大手企業を中心に、製造業・IT企業・金融・通信など幅広い業界にわたります
・主なカウンターパートは、製造業では部長クラス、非製造業では役員クラスが中心となります
・営業スタイルは既存顧客深耕が主軸であり、顧客内の別部署・別テーマへの横展開を通じて案件を創出していきます
・新規顧客については、問い合わせ・セミナー等を起点に対応していきます
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験がある方
・IT領域の法人営業経験が3年以上ある方
・無形商材の法人営業経験が3年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
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500万円～1307万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（居住地域や同世帯扶養人数により変動。1万5千円～4万円/月）、転勤別居手当（居住地域によって変動。6万3千円～7万3千円）、転勤手当（等級、家族帯同の有無等によって変動。15万円～）、パフォーマンス手当（等級に応じて15万円～60万円/年、2年間支給※規定有）、役職手当
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社初日から付与）、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等
