募集要項
- 仕事内容
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改修工事に関する法的アドバイスや申請業務支援等をお任せいたします。建築基準法等の法的なアドバイス、既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認、与件整理、リスクヘッジの提言、関係諸官庁への法的確認、社内リーガルチェック図のダブルチェック、構造設計事務所等の外部アライアンス先との窓口、社内の設計スキルアップ支援
■担当物件
オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの法的確認や設計図のチェック、申請支援業務等をお任せいたします。
■担当エリア
東京本社が中心ですが物件ごと全国出張がございます。
■働き方
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。
＊在宅勤務可（週2回まで）
＊シェアオフィス全国に約150か所有
＊直行直帰可能
＊グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。
グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかのご経験 目安10年以上
■オフィス・ホテル・商業施設の新築または改修工事の現場管理もしくは設計
■ゼネコンの安全環境部署
■ゼネコン・サブコン・設計事務所の建築または設備設計経験
■内装工事の現場管理
※マンション・プラント・鉄道・設備保守メンテナンス経験は対象外となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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想定年収：840万円～1,000万円
月給37万円～
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、残業手当、独身寮手当
在宅勤務・リモートワーク
出産・育児支援制度、資格取得支援制度
研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)
会員制福利厚生クラブ、自社保養施設
財形貯蓄、グループ保険
借上社宅制度有（社内規程により適用条件あり）
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始5日
産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇
