募集要項
- 仕事内容
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■リスクモニタリングチームスタッフ候補としてご担当いただきます。
同ポジションは、同社グループのセキュリティ専門組織において、内部不正による情報漏洩リスクの予防、モニタリングを企画・運用する役割です。アクセス制御やルールの整備、PC・システムログの分析・調査を通じて、リスクが顕在化しにくい環境を設計します。また、運用に関する業務設計・改善や、複数部署を巻き込む施策のPMとしての推進もご担当いただきます。人を監視するのではなく、信頼の維持を目的とし、グループ全体の Trust（信頼）を支える役割をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）内部不正の予防策
・情報・データの不適切な持ち出しを防ぐための制御、ルールの企画・啓蒙活動、見直し、運用
・ビジネス部門、IT、人事、法務等他部門と連携してのプロジェクト推進
（2）内部不正のモニタリング
・PCや各種システムログ等を用いた内部不正リスクの調査設計
・運用担当者への作業指示内容の整理、成果物レビュー、品質確認
・検知・分析結果を踏まえたステークホルダーへの報告
（3）業務設計・改善／プロジェクト推進
・内部不正対策に関する業務プロセスの整理・標準化・改善
・新たな対策や仕組み導入におけるPMとしての企画・推進・調整
・自動化を含む持続可能な運用を見据えた仕組み・体制の高度化
- 応募資格
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- 必須
- 情報セキュリティ、リスク管理、データ分析等のいずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等
【諸手当】
通勤手当（実費精算）、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当（月額5，000円）等
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
