募集要項
- 仕事内容
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■採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をご担当いただきます。募集～入社までの一連の業務を担当します。
【具体的には】
・採用ニーズ集計
・採用手法企画、社内決裁、発注
・歩留まり分析
・求人原稿入稿、ブラッシュアップ
・応募者対応
・紹介会社対応
・面接日程調整、面接
・入社書類回収 など
【ポジションの魅力】
各種採?施策の?案から実?まで含めて関わることができ、会社の発展を?えていく実感をもつことができます。
?材会社との交渉や調整、企画などを含めて多様な採?業務に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での採用業務経験もしくは人材紹介、求人広告業界での業務経験（派遣会社は不可）が2年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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520万円～710万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（持ち家のみ）、独身寮、社宅制度、時間外手当
※独身寮・社宅制度に関する補足
・制度利用は最大で20年間
・5年毎に負担割合が30%→40%→60%→70%となり、21年目から100%自己負担
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（4月～9月入社の場合は10日、10月～翌3月の場合は5日付与、翌4月には12日付与）
