募集要項
- 仕事内容
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■主な役割と責任
アプリのリニューアル開発業務全般をお任せします。
・クリエイティブディレクション（UIUX設計）もしくはテクニカルディレクション（データ連携等）
・CRM施策の立案
・アプリコンテンツのマイナーチェンジ、アップデート
・店舗体験向上施策の立案～推進
・他ブランドのアプリ開発支援業務
■業務概要：
○デジタルマーケティング業務
・飲食業界全体で「DXによる省人化」が進む中、当社ではデジタルと「人の介在による温かさ」の
二率両立による「感動体験」を目指しています。
・マーケティング領域おいても同様に、アプリ・ファンコミュニティ・SNS・WEB等によるデジタル体験が
店頭における顧客体験を向上するものとなるよう、デジタルマーケティング領域強化を
リードできる人員を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoCアプリにおける開発リード・ディレクション経験
・CRM導入経験をお持ちの方
- 歓迎
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・戦略的思考、顧客起点での業務推進力
・外食のマーケティングへの興味・関心
・推進力、リーダシップ、プロジェクト推進経験
＜語学補足＞
英語力：あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当/月：109,389円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
409,389円～509,389円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安です。給与詳細は経験・スキル等を考慮して決定いたします。
・賞与：年2回（6月・12月）
・業績賞与：年1回（6月）
・昇給：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
時間外手当
交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■月間21日勤務（月7～10日休み）※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
■休暇：有給、リフレッシュ、結婚（5日）、産前産後、育児介護ほか
