募集要項
- 募集背景
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世界100カ国以上で展開するグローバルブランド企業を日本国内で運営！
国内では出店を加速しており、今後さらなる店舗拡大を目指しています。
新規出店および既存店舗の運営体制強化に伴い、将来的に店長や複数店舗を統括するSVとして活躍いただける人材を募集しています。
- 仕事内容
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店舗運営・マネジメントを担っていただきます。■仕事内容
店舗オペレーションを理解していただきながら、スタッフ育成、売上管理、シフト管理など店舗運営全般を担当。
その後は複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーなど
・接客、レジ対応、商品の調理・提供
・店舗オペレーションの管理、改善
・アルバイトスタッフの採用、教育、育成
・シフト作成、スタッフ管理
・売上、原価、在庫、諸経費などの数値管理
・店舗衛生管理
・販売促進施策の企画、実施
・店舗ミーティングの実施
・店長としての店舗マネジメント
・将来的な複数店舗の統括、SV業務 など
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
・飲食業界での勤務経験をお持ちの方
・飲食店での店長、店舗責任者経験をお持ちの方
・スタッフ育成や数値管理など、マネジメント経験をお持ちの方
・ファストフード、ファミレス、カフェ、居酒屋などチェーン業態での経験をお持ちの方
特に、店舗マネジメント経験を活かして早期にキャリアアップしたい方や、成長企業でSV・エリアマネージャーを目指したい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 岡山県
- 年収・給与
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想定年収：350万円～600万円程度
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定
公開求人では月給31万円～38.2万円の店長・SV候補求人や、店長年収500万円程度を目安とした募集もあります。
経験・実績次第では早期の店長昇格や、その後のSVへのキャリアアップも可能です。
■事業内容・会社の特長
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など）
＜その他補足＞
■制服貸与
■社員割引（バーガーキング商品すべて30％OFF）
■定期健康診断
■社宅補助（単身赴任制度）※適用には条件があります。
└【中長期】扶養者を現住所に残し本人のみ赴任する場合、会社が入居先を手配・サポート。住居費用は実質本人負担無し。単身手当50,000円支給。
- 休日休暇
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月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
