募集要項
- 仕事内容
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国内企業のリード獲得・ナーチャリング業務です。イベント/セミナー（オンライン/オフライン）企画
（年間数億円の広告宣伝費予算を持つ部門での採用です）
集客コンテンツの企画立案、及び制作ディレクション
集客ページや広告クリエイティブの制作ディレクション
マーケティングコミュニケーション策定
【キャリアパス】
入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3~6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。
当社では行動指針の一つとして”Lead yourself with passion”を掲げており、キャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。
なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。
一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。
【やりがい/魅力】
業界内シェアは高く、専門家にも認知されていますが、さらにビジネスを成長させるために年間数億円の広告予算を活用し、リードジェネレーションからリードナーチャリングまで幅広いマーケティング施策に携わっていただけます。
裁量と権限をもってマーケティング業務を遂行可能で、最新のツールとデータを活用したマーケティングDXを体感・学んでいただくことも可能です。
経験の幅の広さがキャリアに大きく影響するマーケターとして、自身の成長を実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記のうちいずれか必須
1.事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（5年以上）
・展示会・カンファレンス等の企画立案、集客施策の設計・実行
・出展交渉・当日運営のマネジメント
・成果指標（リード獲得数・商談化率等）の設計と振り返り
2.事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（5年以上）
・広告運用・SEO・コンテンツ・MA活用等によるリード獲得施策の設計・実行
・LP改善やCVR最適化、データ分析に基づく施策のPDCA
上記に加えて、以下に該当する方
・チームをリードした経験（2年以上）
・チームリーダーとして、チームのミッション、ビジョン、ゴールの策定経験
・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定及び遂行経験
・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験
・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社（支援会社）としてBtoB SaaS企業を支援した経験
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ピープルマネジメントの経験
・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力（英語資料の読解や簡単なコミュニケーションができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒 150-0036
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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基本給：418,000円~634,200円
固定残業代：65,400円~99,200円
固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり
経験、能力等に応じて応相談
（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料（ ＊＊＊ ）をご覧ください）
・賞与：年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
・昇給：定期査定に基づく昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険完備
・社員持株会制度（奨励金35%）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇（年4日）
年末年始休暇（12/29~1/3）
その他有給あり
- 選考プロセス
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※書類選考の結果にかかわらず、通常は1週間以内に書類選考の選考結果をご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。