募集要項
- 募集背景
-
2024年12月にシリーズA（5億円）を調達し、シリーズB（2026年内目標）に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。
製造業向けAI SaaS「匠フォース」の認知を広げ、問い合わせや商談につながる施策を増やしていきます。そのために、グロース開発部（マーケティング・アライアンス・インサイドセールス）の一員として、展示会・セミナー、導入事例などのコンテンツ制作、メルマガによるナーチャリングを自ら進め、商談・受注につなげる方を募集します。
業務の約8割は、ご自身で企画・制作・運用を担う実務です。加えて、メンバーの育成や業務配分、施策の優先順位づけもお願いします。事業会社や制作会社で培った実務経験とチーム運営の経験を、両方活かせるポジションです。
- 仕事内容
-
- 展示会・セミナー（自社開催／商社・金融機関・商工会などとの共催）を企画し、出展準備、配布資料の制作、当日の運営、終了後の振り返りまで進めます。インサイドセールス・営業と連携し、獲得したリードを商談・受注につなげる運営の型をつくります。
- メルマガやセミナーを通じて見込み顧客と継続的に接点を持ち、検討度合いを高めて商談化につなげます。
- 顧客への取材をもとに、導入事例を制作します。記事の構成、執筆、確認依頼、公開まで担当します。
- ホワイトペーパーやサービス紹介資料を企画・制作します。営業・カスタマーサクセスから聞いた顧客の課題を内容に反映します。
- HP・LPの構成案・原稿の作成、更新・改善を行います。問い合わせにつながる情報や導線を整えます。
- HubSpot・GA4などで、施策ごとのリード数・商談数・受注への貢献を確認し、次の改善を決めます。
- 制作会社や業務委託メンバーに依頼する場合は、依頼内容、納期、予算、成果物の品質を管理します。
**マネジメント・計画（約2割）**
- インターン・業務委託メンバーの業務配分、進捗確認、制作物へのフィードバック、育成を行います。
- グロース開発部の目標（商談供給数・受注率）をもとに、施策の優先順位と実行計画を決めます。
- 施策ごとのKPIを設定し、結果と改善案を部長・インサイドセールス・営業に共有します。
- 応募資格
-
- 必須
-
- 事業会社でのマーケティング、または制作会社・代理店でのWeb制作や販促施策の実務経験。通算3年以上が目安です。
- HP・LP、SNS、コンテンツ、展示会のいずれかで、自ら企画し、制作・運用まで進めた経験。
- 複数の関係者と役割・納期を調整し、施策を完了まで進めた経験。
- メンバーの目標設定、業務配分、育成・フィードバックを担ったピープルマネジメント経験。
- 施策の結果を数値で確認し、改善につなげた経験。
- 歓迎
-
- BtoBマーケティング、SaaS、製造業に関わる業務経験。
- 展示会・セミナー、メルマガ、HP・LP、SNSなど、複数の施策を組み合わせて運用した経験。
- HubSpotなどのMA・CRMツールの利用経験。
- GA4によるアクセス解析や、問い合わせ導線を改善した経験。
- Figmaでの構成案・デザイン作成、STUDIO・WordPressなどでのページ制作・更新経験。
- マーケティング施策のKPI設計や予算管理の経験。
- ChatGPT・Claude・Geminiなどを、原稿作成や情報整理、分析に活用した経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋支店：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２?３２ Station Ai
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
【入社時想定年収】
700‐1,100万円
※完全月給制
【月給】
583,333円~916,667円
※固定残業制の場合
・基本給 432,989円~680,412円
・固定残業代 150,344円~236,255円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細：年末年始・有給休暇・産休・育休
・有休取得推奨
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2-3回（リファレンスチェックを含む場合あり）→内定
※回数・内容は変更可能性あり