【宮崎】SAPコンサルタント（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社シーフォースの転職・求人情報 44521078

募集要項

仕事内容: 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【仕事内容】
・SAP導入プロジェクトにおける詳細設計・コンフィグ設定・テスト
・Fit／Gap分析への参加、業務要件のSAP設定への落とし込み
・業務部門へのヒアリング、調整
・設計書、テスト仕様書、操作手順書の作成
・ジュニアコンサルタントへの指導、レビュー

【このポジションの特徴】
・上流工程への関与を強化
Fit／Gap分析、要件定義など、より上流工程への関与機会が豊富
・モジュール横断でのスキル拡張
単一モジュールから、複数モジュール・業務横断領域へとスキルを広げられる環境
・リード・マネジメントへのステップアップ
モジュールリードやPLとしてプロジェクトを推進する経験を積める
・成長企業での裁量
意思決定が早く、提案や改善がプロジェクト・組織に反映されやすい環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須スキル（MUST）】
・SAP導入プロジェクト経験 3～7年
・SAP主要モジュール（FI／CO／MM／SD／PP等）いずれか1つ以上の実務知識
・コンフィグ設定（カスタマイズ）の実務経験
・業務部門へのヒアリング、要件整理経験
・設計書、テスト仕様書の作成経験

【歓迎スキル（WANT）】
・SAP認定コンサルタント資格取得
・SAP S／4HANAの実務経験
・複数モジュールにまたがる業務知識
・PL補佐、サブリーダー経験

フィットする人物像: ・上流工程の経験をさらに深めたい方
・単一モジュールから複数モジュールへスキルを広げたい方
・将来的にPL、マネージャーとしてキャリアアップしたい方

勤務地: 宮崎県宮崎市広島2丁目5-16　興亜宮崎ビル7階
※案件先により変更の可能性あり
各線「宮崎」駅徒歩4分
※案件先により変更の可能性あり
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

年収・給与: 年収:700万～1000万程度
年俸制：月額458333円
給与:■ご経験に応じて個別に設定いたします
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回

待遇・福利厚生: ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）など
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）、産休・育休制度（男性の育休取得実績あり）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業

【会社の特徴】
■「市場価値」を高められる環境
同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。
■プライム案件や上流工程に携われる環境
設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。