募集要項
- 募集背景
- ・事業拡大のため
- 仕事内容
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平均残業10時間・土日祝休み。将来の課長職として組織をけん引するリーダー候補。【職務概要】
同社のSES案件におけるオンサイトリーダーとして、基本は開発業務に携わっていただきます。業務の一貫として現場の営業力強化や受託開発へのシフト、新規・既存顧客の開拓を担っていただきます。
【職務詳細】
・開発案件管理（設計～開発、テスト（品質管理）、納品まで）
・受託開発案件への移行・シフト推進
・SES案件における要員管理および顧客への営業活動
・新規顧客の開拓および既存顧客からの案件切り出し業務
・将来的には課長職として、組織全体のけん引
【ミッション】
将来的に自社での受託開発へのシフトを成功させることが期待されています。
【魅力ポイント】
・社員に寄り添う社風
└社長含め距離の近い職場で定着率が高い点が魅力です
・リモート併用可能
└入社初期は出社がメインとなりますが自立し対応できるようになれば
週2から3回はリモートワーク可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT経験5年以上
・開発案件管理（設計～開発、テスト（品質管理）、納品まで）
【尚可】
・IT業界での営業経験（オンサイトの管理、顧客営業、要員管理など）
・基本設計または詳細設計のいずれかの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先によって異なる
配属先によって異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※配属先によって異なる
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※基本給の1～2ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当（月6，000円を上限とし、実績により支給）、家族手当、通勤手当（全額支給）、報奨金制度あり（資格試験合格後の一時金を支給）、表彰制度あり（年1回実施）、福利厚生サービス加入あり（福岡市中小企業従業員福祉協会＜FCF＞：慶弔給付金の支給、各種施設の優待利用、レジャー施設等割引可能）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、入社直後有給休暇10日（即日有給付与）、稼働調整休（時間単位の残業の振替休日）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）→面接（2回）→ 内定※選考回数変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
