募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自社開発メイン！プレイングマネージャーとして組織づくりを牽引【職務概要】
主に組込みソフト・業務系システムの受託開発を行う部署のプロジェクトリーダーをお任せします。
【職務詳細】
・各プロジェクトのPL業務から事業・組織拡大に向けた組織運営の補佐、人材育成を担当いただきます。
・経営陣・マネージャーの下で、組織運営や人材育成・採用の仕組みづくりを行います。
・顧客対応や各プロジェクトの進捗管理までプレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織づくりをしていくことを期待しています。
・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50となります。
・開発チームは、社員とパートナー社員を合わせて約10名程度を予定しています。（年齢層は30代後半～50代が中心です）
・将来的には本社の受託開発チームのマネージャーとして、事業・組織拡大を牽引していただく想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込みソフト開発の実務経験およびプロジェクトリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件に変更なし）)
- 勤務地
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愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301
伊予鉄道各線「松山市」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績3カ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、時短制度、自転車通勤可、服装自由、継続雇用制度（再雇用）、継続雇用制度（勤務延長） など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数124日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
