募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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日立グループ特約店で手厚い研修体制のもと保守エンジニアとして技術を磨けます【職務概要】
同社の空圧ソリューション＆メンテナンス部にて、
圧縮機（コンプレッサー）の点検および修理・メンテナンス業務を
担当していただきます。
【職務詳細】
・点検対象機器の見積もり作成
（顧客ごとの営業担当からの依頼に基づく見積書作成）
・現地での圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業
・点検後の報告書作成（試運転結果、点検内容、
次回点検推奨事項などの記入）
・点検終了後の顧客担当者への説明
（機器の状態、次回点検推奨時期、日常点検などの説明）
【取扱商材】
・レシプロコンプレッサー
・スクリューコンプレッサー
【担当エリア・出張】
・基本エリア：岡山県内
・顧客先によっては県外への出張あり
（頻度は2か月に1回程度、長くて1週間）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備（回転機械、モーター、ポンプ等）の修理またはメンテナンス経験
【尚可】
・空気圧縮機（コンプレッサー）のサービス経験
【入社後の流れ】
・入社後1年程度は部長との同行研修を通じて業務を学びます
・2年目以降から簡単な作業を1人で担当していきます
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・日々の仕事に対して主体的に取り組むことができる方
・任された仕事に対して責任を持って対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 双葉電機株式会社 本社
JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（12月・3月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、管理職手当、資格手当、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフ等）、テレワーク制度、置き型社食、企業主導型保育園（社内保育園）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、年次有給休暇（年間10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）＋適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
