店長・販売・店舗管理
【京都】店長候補（京都駅）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月5日～8月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6543人が紹介する391428件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/05 ～ 2026/08/27）
店長・販売・店舗管理
【京都】店長候補（京都駅）
株式会社バサラダイニング
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
15年で業績40倍☆コロナ禍でも事業拡大☆入社支援制度あり☆
～関西、中国、四国、九州に40以上の店舗を展開。コロナ禍も手を止めず事業拡大を続けてきた急成長中の企業～
【職務概要】
同社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール／キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。
お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎☆
☆会社の特徴☆
西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社。新しいメニューや企画など、現場で生まれるアイデアを大切にしているからこそ「店員が楽しそうに働いているから応募しました」という声が上がる。まさに“社員からも愛される店”。兄弟で働いているスタッフもいるほど。
仕事と家庭・プライベートの両立も可
［配属先情報］
漱石 KYOTO店
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・店長経験半年以上
・調理、接客経験がある方
・店舗規模のマネージング経験
■入社支援制度あり
（1）入社後3か月勤務継続し、正社員登用された場合20万円
※入社3か月間は試用期間として1か月及び2か月（合計3か月）の有期雇用契約を締結します。
（2）入社後6か月勤務継続された場合20万円
（3）入社後9か月勤務継続された場合30万円
（4）入社後1年勤務継続された場合30万円
入社後1年間で、基本給に加えて最大で総額100万円の入社支援手当が受けられます。
入社支援手当は、上記（1）ないし（3）の条件が成就した日の属する月の翌月の給与支払日に給与とともに支払われます。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間は契約社員となります。)
勤務地
-
京都府京都市南区西九条鳥居口町１－番地
JR京都線「京都」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
-
9：00～23：00 ※シフト制：8時間勤務
1ヶ月単位の変形労働時間制
年収・給与
-
年収:460万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
単身寮・社宅（家族用）、通勤手当：交通費支給（月上限8，000円）社会保険完備、店長手当、勤続年数表彰制度、貢献利益表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数107日、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、役職手当、店長手当
選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社バサラダイニング
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■飲食店経営
■飲食店プロデュース
【会社の特徴】
兵庫県・姫路に本社を置き、姫路・大阪・京都・広島・愛媛・福岡などのエリアを中心に、西日本で45の店舗を展開しています。
■愛され続けるお店の条件とは？
味、値段、スピード、サービス、立地、ブランドイメージ・・・答えは全部です。飲食店は、あらゆる要素が詰まっていて、そのすべてで高いレベルを発揮することでライバルのお店よりも選ばれることができるという、実は奥深い仕事。戦略を立て実行する社員一人ひとりの人間力がとても重要です。
だからこそ、バサラダイニングでは人づくりにも本気。それぞれの強みを活かしながら、全員でプロフェッショナル集団を目指しています。
設立
-
2009年3月
資本金
-
5000万円
従業員数
-
1037名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
