募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全社の成長を支えるプロダクト開発で多様な技術領域に挑み自らのキャリアを深める【職務概要】
同社が展開する各種Webアプリケーション（「Sansan」「Eight」「Bill One」等）の価値を高めるための設計・開発・運用業務を担当します。
【職務詳細】
・Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の設計・開発
・外部サービスやデータ基盤と連携したデータ・ロジック活用機能の開発
・新機能に向けた要件整理および技術検討
・既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用
・技術的負債の解消および開発プロセスの改善
・利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行
・プロダクトマネジャー、デザインチーム、関連開発チームとの協働
・スプリント運営（計画・振り返り・リファインメント）への参加
【魅力】
・企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる
・ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく
・新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる
・バックエンド、フロントエンド、クラウド、データ基盤など多様な技術領域に挑戦できる
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上）
・下記いずれかの経験
・サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験
・静的型付け言語（Java、Kotlin、C#、Go、TypeScriptなど）を用いた開発経験
・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を利用したアプリケーション開発の経験
・小～中規模チームでの開発経験、または開発リード経験
・GitHubなどを用いたチーム開発の経験
【尚可】
・新規プロダクトの立ち上げや、技術選定・設計に関わった経験
・フロントエンド／バックエンド／インフラなど、複数領域での開発経験
・クラウド環境を活用した開発や、アジャイルでのチーム開発経験
・大規模サービスの運用、パフォーマンス改善、データ基盤まわりの開発経験
・テックリードや開発リーダーとしてチームを支えた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・本質を捉え、技術で価値をつくれる方
・変化と学習を前向きに楽しめる方
・チームで成果を最大化できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市中京区坂井町456
阪急京都線 「京都河原町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:720万～1850万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月／7月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）／社内交流支援制度／住宅補助制度／英語学習補助制度／平日・土日入れ替え制度／育児サポート制度／特別休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合：2回
※状況により変更になる場合あり
