生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【兵庫】医療用途デバイスの量産ライン構築 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409048094
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【兵庫】医療用途デバイスの量産ライン構築 ※年間休日120日以上

株式会社ダイセル
上場企業
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募集要項

募集背景
世代交代のため
仕事内容
新規医療事業の量産ライン構築を担当。大手化学メーカーで生産技術として技術力を拡大
【職務概要】
同社にて、医療用途デバイス(無針注射器など)の組立加工に関わる生産設備の設計・製作・試運転・評価・量産立ち上げまでの一連の生産技術業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・事業計画に応じた生産設備準備の計画立案
・製品設計に適した工程設計や試作/検証
・生産設備の製作/試運転/評価などの量産立上げ業務
・機械制御プログラミング(PLC)、検査方法確立、情報管理システム構築
・稼働設備の生産性改善業務

【組織の特徴・魅力】
新規事業として医療分野への本格参入に向け取り組んでいます。
新規参入ならではの自由な立場や発想でプロセス開発に力を発揮いただけます。経験者採用が多い職場であり、経験者同士の目線で気軽に質問・相談ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高等専門学校卒、または大学卒以上(理工系学部)
・プロセス設計、組立加工型生産設備の設計/試運転/立上げの技術と経験(電気あるいは機械)7年以上
・機械図面製図の知識と経験、あるいは電気制御(PLCプログラム)の知識と経験
・機械/電気製品等の設計・開発経験
・将来的な転勤が可能な方

【尚可】
・医療用機器の生産技術の経験
・ISO13485やIATF16949などの品質システムの理解と、それらに沿った業務の遂行力
・業務において、FMEA、VE、DOE等の手法・解析を運用した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(処遇変更なし))
勤務地
兵庫県たつの市揖保川町馬場805
JR山陽本線「竜野」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
※フレックスタイム制あり(時間は事業所ごとに設定)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額290000円
給与:■ご経験に応じて決定します
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、多子出産一時金(第3子以降、子ども1人あたり200万円)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】事業所カレンダーによる休日、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)
選考プロセス
書類選考→SPI→面接3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイセル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■セルロース事業■合成樹脂事業■メンブレン事業■有機合成事業■火工品事業

【会社の特徴】
同社は、1919年にセルロイドメーカーとして設立し、創業以来、地道な努力の積み重ねの上でモノづくりにこだわり続け、様々な素材を供給している総合化学メーカーです。
特に、液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース・自動車エアバッグ用インフレータ(ガス発生装置)事業(いずれも世界シェアトップクラス)は成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、関西を代表する優良化学メーカーです。
人々の身近なところにも同社の製品が多く使われており、独自の技術・ノウハウを駆使して、社会の豊かさの向上に貢献しています。
また人を大切にする会社で、離職率も低く(0.9%)、育成にも力を入れています。
中途入社及び新卒入社においても、平等に活躍する事が可能です。また、福利厚生サービスが充実していることも同社の魅力の一つです。
設立
1919年9月
資本金
362億7544万89円
売上高
467937百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:11178名 /単体:2540名(2025年3月31日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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