内部監査
【兵庫】情報保全・内部監査・ガバナンス対応業務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409041884
NEW内部監査

【兵庫】情報保全・内部監査・ガバナンス対応業務 ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
防衛事業を支える情報保全とガバナンス構築/業務プロセスの刷新とDX推進を牽引
【職務概要】
西部事業部における「情報保全・内部監査・ガバナンス」を軸とした、業務プロセスの改善・仕組み化をご担当いただきます。 ただ規則を守らせるだけでなく、「本来の目的を見失わずに、いかに現場が効率的に質の高い業務を継続できるか」という視点での見直し・DX推進を期待しています。

【職務詳細】
・西部事業部の情報保全・ガバナンス業務の実務および企画: 機密情報の保管・取扱い・閲覧対応、関連施設や関係者の管理
・監査・検証対応:監査への対応、内部監査の計画・実行、技術情報取扱いの第三者検証
・業務プロセスの改善・仕組み化: 規則やマニュアルの維持・改善、関連情報の「見える化」、各種ツールを用いた業務効率化の推進
・教育・啓発活動: 社内向けの教育資料の作成、情報セキュリティ意識向上のための教育実施

■入社後の流れ
まずは一般教育プログラムパッケージを通じて、同社の事業や防衛産業における情報保全の基本(情報セキュリティマネジメントシステム規則など)を理解していただきます。 その後は先輩社員のサポートのもと、実際の運用や教育資料作成、内部監査の補助など、できるところから実務に携わっていただきますので、段階的に業務を習得いただけます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内規則(又は相当)をゼロから検討・作成した、又は大幅見直しを実施した経験
・自組織の業務上の課題に対して、品質向上や効率化などの改善活動(原因分析・対策立案・実施)を主体的に行った経験
・多くの利害関係者(お客様・関係会社・関係部門など)と連携・調整し、意見を集約させる業務を主体的に行った経験

【尚可】
・防衛・宇宙など、情報保全管理が厳しい事業分野での業務の経験をお持ちの方
・業務改善・DXツール関連:
VBAを用いたマクロ作成や、Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI等)を用いた業務効率化・自動化ツールの開発経験(※実務経験がなくとも、独学等で開発できるレベルであれば可)
・ガバナンス・セキュリティ関連:
情報セキュリティ(ISMS/ISO27001)の運用、または内部監査・品質監査の対応経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
兵庫県三田市テクノパーク4-11
神姫バス「テクノ公園」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、扶養手当、会社給食制度、財形貯蓄、三菱電機グループ社員持ち株会制度、三菱電機家電製品等社内販売制度、寮・社宅、再雇用制度、退職金等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、労働祭、GW・夏季連休、年末年始連休、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
防衛/宇宙/電子応用機器/海洋関連機器

【会社の特徴】
三菱電機100%出資の企業で、三菱電機グループにおける防衛・宇宙分野の中核関係会社です。

防衛・宇宙・電子応用・海洋関連の4大事業で先進のテクノロジーにより、防衛装備品や人工衛星搭載用電子機器などの社会インフラからロボット・加速器などの電子応用機器、船舶用無線機器などを提供しています。

国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれており、安定した事業基盤のもとで長期的に活躍いただけます。
設立
1972年7月1日
資本金
6億円
従業員数
1191名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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