募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
品質保証部が管轄する業務システムの企画・設計・開発管理・運用設計・改善までを一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
・ユーザー要求の取りまとめ、要件定義～基本設計のリード、ベンダー指示・調整
・ベンダー開発物の受入テスト実施、問題対応、及び本番移行の推進
・運用設計・運用改善(手順整備・自動化、障害対応プロセス改善)
・データ基盤(AWS上のSnowflake等)構築プロジェクトでの要件定義・運用設計
・市場情報システムへのAI活用など、DX推進に関わる新しい技術の導入・検討
▼使用言語・環境・ツール
・主として仮想化環境のWindowsサーバー + SQLサーバーでシステム構築
・AWS上でSnowflakeを用いたシステムも有
※実際に携わる業務は、入社後に本人の適性・希望・経験に応じて調整します。まずはやりやすい業務から担当いただき、徐々に経験の幅を広げていただくことが可能です。
※当室では基幹システムの実装作業は原則外部ベンダーが担当するため、自社でのコーディングを主体に行いたい方には適しません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリケーション開発(要件定義～基本設計)、データベース(Windowsサーバー、SQLサーバー等)の運用・設計、インフラ(ネットワーク、セキュリティ)のいずれかの実務経験
・開発工程(プログラミング～単体／結合テスト)に携わった経験
※当室では基幹システムの実装作業は原則外部ベンダーが担当します
【尚可】
・AWS(EC2／RDS／S3／Lambda等)やSnowflakeの導入・運用経験
・PL／PM経験 ・複数領域(アプリ開発、データベース、インフラ)にまたがる経験や、業務範囲を広げていくことに興味がある方
・要件定義の実務経験(ユーザー折衝を主導した経験)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ユーザー視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方
・技術面の理解を持ち、ベンダーとの交渉や実行管理ができる方
・要件の抽出から運用まで一貫して関わり、成果を現場に還元したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収(26年度)】※例：大卒／残業手当月平均30時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／約700万円 ・35歳（既婚・子供2人）／約790万円 ※賞与は5.7ヶ月想定
