募集要項
- 募集背景
- プロジェクト増加による募集
- 仕事内容
-
東証プライム上場G／中途入社率80％以上／経験を活かして就業可能！【職務概要】
クライアントの社内SE業務やインフラ／システム運用保守、ヘルプデスク業務といった各種運用業務をメインに携わっていただきながら、
デジタル化・DX推進など、多角的な視点で運用の標準化や効率化に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・インフラ／システム運用保守：
社内インフラ（サーバ、ネットワーク）、システム（基幹、業務）の運用保守。
・ヘルプデスク：
ユーザーからのITに関する問合せに対応。
・システム運用設計構築：
システムの新規導入・更改時に発生する運用ルールの策定やリスクポイントの検討、設計した内容の構築対応。
・システム開発／運用効率化：
ローコード・ノーコードツール等を使用してシステム開発を行い、一層の効率化を目指す。
・デジタル化、DX推進：
クライアント内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを実施。
・インフラ／システム設計構築：
社内インフラ（サーバ、ネットワーク)、システム（基幹、業務）の設計構築。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※下記2点を満たす方
・社会人経験3年以上（業界や職種は不問）
・サーバまたはネットワークインフラの設計経験、もしくはインフラ運用設計経験（目安：2年以上）
【尚可】
・オンプレミスの経験、知見
・パブリッククラウド経験（AWS、Azureなど）
・Zabbix、Datadogをはじめとするインフラ監視サービスの知見
・情報セキュリティ（監査・運用など）の経験、知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる。
プロジェクト先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:443万～806万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇、年間休日123日(2026年)
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接→ 二次選考（適性検査有）→内定
※BPO事業本部 事務PL 相模原市・横須賀市の求人：書類選考→適性検査受検→最終?接（所要時間75分程度予定）
※状況により変更になる場合あり
