募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆東証プライム上場G/年休125日【職務概要】
分譲マンション管理組合の運営サポート(コンサルタント業務)を行っていただきます。
【職務詳細】
・理事会、総会等の運営サポート(会計報告、設備関係の報告)
・区分所有者、居住者とのコミュニケーション
・修繕計画、工事等の提案(技術部と連携)
・管理規約、細則等の改定のアドバイス
・担当物件の定期巡回
■具体的な業務の進め方:
・2人1組でのチーム制で業務を進めます。
業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。
・大規模物件は少なく、1棟あたりの戸数は平均40戸程度。
1チームあたり2~30物件を担当しますが、うち半分程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。
・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、完全週休2日の為、平日の休みを確保することができます。
※土日祝の出勤頻度:月2 ~4回程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲マンションフロント経験3~5年以上
・マネジメント経験
【尚可】
・管理業務主任者 資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号 S-BUILDING新大阪6階
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9:00~17:50
- 年収・給与
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年収:500万~570万程度
月給制:月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(決算賞与・夏季賞与・シーズン賞与)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度、資格手当、出張手当、役職手当、時短勤務、リモート相談可
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(日曜、他1日交替制/平日でも土曜でも可、祝日)、年間有給休暇10日~40日、年間休日125日、GW、夏季休暇 、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(オンライン)・スキルチェックアンケート(オンライン)→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
