募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
京都工場において、自動車製造ラインの製造技術担当として、設備の更新・改造対応や保全部署・製造部署のサポート業務を担当していただきます。プレスまたは組立グループへの配属を想定しており、現場の困りごとを技術的に解決しながら、工場の安定稼働と生産性向上に貢献していただきます。
▼具体的な業務内容
・プレスグループ：既存設備の老朽化対応
(例：工程間搬送ロボットの更新)
・新規アイテム導入(例：プレス割れ検知システムのトライ。カメラ等を活用した不具合検知システムの導入など、トライアンドエラーで新しい技術にチャレンジできます)
・組立グループ：人作業の自動化推進
(例：ロボット導入。生産技術部門が要素技術を作り込み、それを現場に確実に導入していく役割を担っていただきます。)
・設備不具合対策(例：搬送コンベアの破損修理。保全部門が応急処置を行った後、根本原因を調査し、全体的な改善策を外注管理しながら考え、実行していただきます。)
・現場との密接な連携：製造現場の方々と密にコミュニケーションを取りながら、困りごとを聞き取り、生産技術部門では手が届かない細やかな改善活動を行っていただきます。
・年間計画の立案と実行：1年間でどのような業務を行い、工場をどう良くしていくかを自分で計画し、予算を確保し、自ら推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ものづくりに関わった経験がある方※自動車業界である必要はありません
【尚可】
・生産技術関係(設備)の業務経験がある方
・設備設計の経験
・保全業務の経験
・技術営業の経験
・FA機器メーカーでの勤務経験
・プロセスエンジニアとしての経験
▼使用言語、環境、ツール
・CATIA等の専門ソフト(入社後に教育の機会があります)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・困難な課題に対して粘り強く取り組める方
・技術部門や製造現場の方々などとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・自ら考え、主体的に物事を決めていきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都(大山崎)工場： 京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1番
JR京都線「山崎」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時15分～17時00分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額232900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制、基本土日休み※土日出勤が月1～2回程度あり（代休取得必須）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇、有給休暇：基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
