CTO・CIO
【大阪:リモート】システム開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409032413
NEWCTO・CIO

【大阪:リモート】システム開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天グループ株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
楽天の物流基盤を支える開発部門で10名規模の組織マネジメントとシステム管理を牽引
【職務概要】
同社が担う物流関連サービスおよび物流データ・API提供サービスのシステム開発部門にて、10名程度の組織管理およびプロジェクト・プロダクト・品質・コスト等の管理全般を担当します。

【職務詳細】
・グループマネージャーとしてプロジェクトおよびプロダクトの方向性決定に関与しQCDの観点で組織をマネジメント
・協力関係にある他社や社内他部署との連携や交渉を自ら推進し迅速なアウトプット提供に尽力
・ビジネス(事業)担当メンバーと協議し企画から開発タスクの優先順位付けおよびサービスインまで対応
・グループ全体の生産性向上のための採用および教育を通じた次世代リーダーの育成
・管理グループの予算および執行状況の管理と社内提出レポート等の対応

【備考】
入社後1年間を目安に東京本社での勤務を想定しています。その後、最終的には大阪支社での勤務となります。また、必要に応じて全国の倉庫への出張が発生する場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発における10年以上の経験
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験5年以上
・複数名のエンジニアのピープルマネジメント経験3年以上
・予算管理経験
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・物流業界の知識
・Eコマースサービスを提供した経験(B2C、C2C、B2B2C)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル
京阪電鉄 「渡辺橋」駅3号出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間
※一部フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
年収:600万~1200万程度
月給制:月額359000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績や本人の評価により支給
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
仕事と育児・介護の両立支援、食事補助、ストックオプション・従業員持ち株会、クラブ活動、社員寮、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)+SPI⇒内定 ※状況に応じて変動可能性あり 
※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)■モバイル事業(携帯事業)

【会社の特徴】
■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
設立
1997年2月7日
資本金
459508百万円
売上高
連結売上収益 (単位:百万円) ・FY2017 売上高:944474 ・FY2018 売上高:1101480 ・FY2019 売上高:1263932
従業員数
単体:9989名 連結:29419名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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