募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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教育体制◎安定した会社基盤と、風通しの良い社風が魅力です！【職務概要】
同社にて、樹脂製品（自動車内外装・家電製品）の二次加工・組立の設備・治工具について企画から製作までを実施します。
自社製造で直接扱う生産設備の製作・メンテナンスを担う業務となるため、現場の生産性改善に繋がります。
自社設備のため、設備改善を迅速に進めることができます。
【職務詳細】
1.顧客新製品の情報をもとに、工程設計を企画立案
2.製造設備（自動製造装置・検査装置・搬送装置）の設計
※まずは卓上サイズを想定
3.設備製作 ※外作の場合は、設備業者と打合せ
4.工程試作立ち会い
※将来的には自社の製造設備設計にも携わっていただく想定となります。
【配属部署】
生産本部 省人化ロボティクス室（湖南工場）
室長：1名
メンバー：1名 50代
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業で生産設備の開発や、治工具の工程設計に携わった経験
【尚可】
・製造業における設備の企画導入・立上げの経験
・製造工程の省人化・自動化のプロジェクト推進経験者
・電気関係の知識をお持ちで、電気系統の修理・メンテナンスのご経験者
・PLCのプログラム設計経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県湖南市石部口3-5-1
JR草津線「石部」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時15分～17時20分
- 年収・給与
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年収:550万～817万程度
月給制：月額331600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※平均4ヶ月分／年
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、転居・転勤手当、家族手当、単身赴任手当、地域手当、退職金制度、ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助、資格取得奨励金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（土・日）、年末年始（7～10日間）、GW（7～10日間）、夏季休暇（7～10日間)、年次有給休暇日数（10日※6ヶ月経過後）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
