募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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人事のプロとして採用・教育を主導し、組織の成長に貢献するポジション【職務概要】
同社の人事部にて、採用業務および教育・研修業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・新卒および中途採用活動の企画・立案・実行
・応募者管理、面接設定、選考対応
・求人媒体の選定および運用管理
・社員向け研修・教育プログラムの企画・運営
・受講生の進捗管理およびフォローアップ
・その他、人事部に付随する業務全般
【同社の特徴】
・同社は、日本経営グループの1社です。グループ約767名、関連会社含め約2，216名の独立系コンサルファーム全体に関わる、運営の執行及びグループ各社の管理業務機能などを任されている企業です。
・独立系で業界屈指の規模を誇ります。圧倒的研修量と自己申告制度で柔軟且つダイナミックなキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PCスキル：Excel（IF関数・VLOOKUP関数程度）
以下いずれか必須
・事業会社における新卒・中予採用業務経験のある方
・営業で数字を追う・目標を達成経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 同グループの「大家族主義（全従業員を家族のように大切にする考え方）」に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:430万～550万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（１～２回）→内定
※状況により変更になる場合あり
