募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
古河AS株式会社の経営企画部（企画戦略Gr）にて、年度事業方針の企画・立案とりまとめから海外子会社の事業戦略策定支援・経営管理までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・海外子会社の事業管理（予算・中期計画の策定支援、予実管理、キャッシュフロー管理、経営課題対応・経営改善策立案支援等）
・全社（含む海外子会社）の方針設定・事業戦略立案のとりまとめ
・古河AS株式会社の年度事業方針に基づく各グループ会社の事業方針策定・進捗管理・課題対応支援
・翌年度予算・中期経営計画の策定に向けた取りまとめ・調整業務
・経営課題の分析および改善施策の立案支援
【魅力・今後の展望】
経営層に近い立場で、予算策定や中期経営計画など幅広い経営企画業務を経験できます。将来的には海外駐在のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能です。
【備考】
古河電気工業株式会社で採用後、古河AS株式会社に在籍出向となります。（期間の定めなし）※早ければ入社後半年～1年ほどで滋賀へ転勤、あるいは海外駐在の可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・財務三表の分析経験
・数値分析に基づく経営課題の特定および改善提案の経験
・予算策定・予実管理の経験
・Word、Excel、PowerPointを活用した資料作成・データ集計等の実務経験
・自動車部品製造業への興味・関心があること
・英語を用いた実務経験（メール、WEB会議など／TOEIC 600点以上、または同等の英語力）
【尚可】
・海外子会社の駐在または管理経験がある方
・多様な関係者との調整・合意形成を行いながら、円滑にプロジェクトを推進できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 ※車通勤可
近江鉄道本線「尼子」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
-
フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
- 年収・給与
-
年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
-
書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
