募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
IoT・エンベデッドソリューション部において、マネージャー（管理職候補）または副部長として、組織の成長と事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。多岐にわたる業務を通じて、次世代の車載ソフトウェア開発を支える組織を構築し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・担当プロジェクトの案件管理全般（進捗、品質、課題、リスク管理など）
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する顧客提案業務
・エンジニアの育成計画策定から実行、キャリアパス支援を含むエンジニアマネジメント
・社内外の関連部署や顧客との強固な信頼関係を築くためのステークホルダーとの関係構築
・部門全体の計数管理（予算策定、売上・利益管理、予実分析など）
・組織の目標達成に向けた労務管理、新たな施策の検討・推進、組織戦略の立案と実行
■魅力
組織の中核を担うリーダーシップ ：単なるプロジェクト管理に留まらず、部門全体の組織運営と成長戦略の立案・実行に深く関わっていただきます。次世代の組織を自らの手で作り上げていく、まさに経営に近い視点での挑戦が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界または車載ソフトウェア業界での開発経験（10年以上）
・OEM、Tier1、車載向けSIerのいずれかでの就業経験
・課長級相当以上の組織マネジメント経験
・プロジェクト収支管理経験
・ソフトウェア品質保証に対する興味・知見
【尚可】
・最低5名以上の組織運営経験（10～20名程度の組織運営経験があれば尚可）
・Automotive SPICEに関する知識
・ISO 26262に関する経験
・車載以外の組み込みソフトウェアの開発・マネジメント経験
・品質向上施策（テスト自動化導入、CI／CD導入、AI活用による開発改善など）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月／11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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会員制福利厚生サービス利用可／社員持株会制度／確定拠出型年金制度／社内表彰制度／出産お祝い金／慶弔見舞金／生理休暇／インフルエンザ予防接種受診料補助（本人・家族）／各種資格支援制度／各種イベント／社内サークル活動／時短勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（10～20日）／リフレッシュ休暇（2日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／看護休暇／配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
