プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補)
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409054204
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補)

株式会社ジール
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増大
仕事内容
膨大なデータ基盤を支え上流工程から意思決定を導くBIエンジニア
【職務概要】
クライアントの業務システムなどの膨大なデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用するBI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援、クラウドを含むデータ基盤全体のDX構想策定から実施までを担当します。
大阪支社は50名を超える組織規模であり、将来的にはグループ長(部門長)といった組織マネージャーを担っていただくことを期待します。

【職務詳細】
・クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装までのプロジェクト推進
・要件定義からテストにいたる各開発工程の一気通貫での対応
・データベース構築、インフラ調整、プロジェクト管理およびエンドユーザーとの直接のコミュニケーション対応

☆★☆魅力☆★☆
・エンドユーザーと直接やり取りを行う立場であり、要件定義などの上流工程に直接関わることができます。
・開発技術にとどまらず、DB、インフラ、プロジェクト管理、顧客対応力など幅広いスキル向上が目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記いずれかの技術領域分野で10年以上の実務経験がありチームリードができる方
  - データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
 - Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
 - インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
  - サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
・プロジェクトリーダー以上の経験
・20名規模の組織マネジメント経験(または興味のある方)

【尚可】
・データベース領域(NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見)
・Webエンジニア領域(言語開発の経験※Java、Pythonなど)
・インフラ領域(データ収集/連携に関するネットワーク/セキュリティ知見)
・サイエンス領域(機械学習等の開発経験)
・データマイニングやBIツールの導入・構築経験
・DWHの開発・運用経験/IoT分野での業務経験・知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制、コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額533400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年4回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、コミュニケーション費用補助、ITS旅行パック・保養施設利用、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、在宅勤務の一時金支給・光熱費補助 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(初年度から20日間付与)、時間制有給休暇、インフルエンザ特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BI/DWHコンサルティング事業 ■BI/DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

【会社の特徴】
同社は、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、
新しいビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスを提供しています。
これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、
「情報活用力」向上の実現をサポートしています。
また、国内外のBI、DWH製品の主要ベンダー(Oracle、IBM、SAP、Microsoft)とパートナー契約を締結しており、
緊密に且つ強固な連携体制の構築もしています。
お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供し、導入後のフォローまで一貫して行っています。
設立
2012年7月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
601名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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