SE(Web・オープン系)
【三重】システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409040221
NEWSE(Web・オープン系)

【三重】システム開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アソウ・アルファ
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募集要項

募集背景
人員増加の為
仕事内容
150年以上の歴史を誇る安定基盤で、キャリアアップしながら安心して長く働ける環境
三重県内の大手工場や製造拠点における、生産管理、工程管理、品質管理などの基幹システム開発を担当します。
・既存システムの保守・機能追加業務
・最新技術を用いたDX(デジタルトランスフォーメーション)推進プロジェクトの対応
・Java、C#、VB.NET等を用いた製造実行システム(MES)の開発・実装
・工場内の業務フローに合わせた機能設計およびデータベース設計
・製造装置から出力されるログデータの収集・可視化(Python等)
・稼働中システムの不具合修正およびユーザー要望に基づく画面改修
・開発環境および本番環境での動作検証、現場導入時の立ち会い
【案件事例】
・四日市市内:大規模半導体工場向け製造実行システム(MES)の機能拡張(Java、Oracle)
・桑名・いなべエリア:自動車部品メーカー向け在庫最適化システムの開発(C#、.NET)
・亀山市内:液晶・デバイス工場向け検査データ自動収集システムの構築(Python、SQL Server)
・三重県内:工場内基幹システムのクラウド移行(AWS/Azure)に伴うアプリ改修
・四日市市内:物流倉庫向け搬送制御システムと基幹系のリアルタイム連携開発(C++、Java)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Python、SQL、Gitを用いた開発経験
・リファクタリング、アプリ共同開発の経験
・Linuxの使用経験および仮想化技術の知識
・クラウドとオンプレミスの連携業務経験
・データベース開発およびデータマネジメントの経験

【尚可】
・製造実行システム(MES)や生産管理システムの開発経験
・SQLを用いたデータベース操作・設計の知識
・三重県内(北勢エリア中心)での就業を希望される方
・チームでの開発、または顧客との仕様調整の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
三重県内のプロジェクト先(四日市市、桑名市、亀山市、鈴鹿市など)
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
09:00~18:00 ※プロジェクト先に準ずる
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)、資格取得支援、報奨金制度、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、財形貯蓄、社内レクリエーション、RELO CLUB加入
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日120日以上、週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり)祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など

【会社の特徴】
【同社について】
・中期計画では、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、
 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数:130社(2026年4月1日現在)、売上8,440億円(2026年3月期)、従業員数18,014人(2026年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
設立
1995年9月
資本金
3000万円
売上高
グループ総売上高:8440億円(2026年3月期)
従業員数
18014名(2026年4月1日現在※協力提携法人・機関を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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