募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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現リーダーのOJTのもと、設計構築から組織運営まで学びPMを目指せる環境です。【職務概要】
現リーダーのOJTのもと、インフラ設計構築および管理業務を担当します。
【職務詳細】
・大手SIer向けWindows Server等の情報基盤構築および運用管理
・AWS、Azure、GCPを用いたクラウド移行・環境構築プロジェクト
・VMwareやNutanixを活用した仮想基盤の設計・導入支援
・Cisco機器を用いた官公庁向けネットワーク更改の設計構築
・ベンダーへの指示出し、進捗管理、および顧客との要件調整業務
・チームメンバーの育成支援、1on1の実施による組織活性化
【魅力】
・同社のインフラリーダーの業務を併走する形で進められるため、実務経験に加えてベンダーコントロールや案件切り出しに向けた調整などの経験を積むことが可能です。
・ゆくゆくは案件を切り出し自社で持ち帰って業務を行ったり、チーム体制の構築を行うポジションも目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オンプレサーバーでの設計構築経験1年以上
・L2、L3、無線NW設計・構築経験1年以上
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・PL／PM経験、上流工程経験
・顧客折衝経験、QCD管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方
・相手の話をきちんと聞いて行動できる方
・周りと一緒に成長できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県 ※案件先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金（企業型確定拠出年金制度）、寮・社宅（社内規程による）、資格取得支援制度、社内教育制度、外部研修制度（費用会社負担）、各種イベント、資格手当、通勤手当（上限月2万円／定期代は全額支給）、役職手当、職務手当（月最大7万円）、技術手当 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季3日、年末年始5日、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
