募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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製造業向けPLM導入で先進技術に触れ専門性を深める／マネジメントへの挑戦も可能【職務概要】
電機精密、重工業、自動車など製造業のクライアントに対して、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。
【職務詳細】
・システム導入・企画フェーズ（現行業務・既存システムの調査分析から、理想的な業務／システム像の検討、要件定義、RFP作成・ベンダー選定まで支援）
・システム導入フェーズ（スケジュール・コスト・要員・課題のマネジメント、要件定義、FIT／GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ移行、トレーニング）
・役職業務（WBS管理、案件切り出しとノウハウ共有、プロジェクト収支管理）
※チーム（5名～20名規模）として対応するため、スキルや経験に応じて役割は変化します。
【魅力】
・製造業において意欲が高まっているレガシーシステム刷新や新しい製品開発プロセスへの移行に対し、PLM領域の先進技術に触れながらキャリアを深められます。
・マネジメントへのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・JavaまたはC++を用いたシステム開発の実務経験（2年以上目安）
【尚可】
・BOMや部品表連携等への知見
・Teamcenter、Windchill、Aras等のPLM導入経験
・顧客折衝経験、QCD管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客視点で最適解を追求する姿勢を持てる方
・変化に対応し主体的に動く力が強い方
・チームで成果を出す協調性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県 ※案件先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（前年度実績：1ヶ月分 ※人事考課による）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金（企業型確定拠出年金制度）、寮・社宅（社内規程による）、資格取得支援制度、社内教育制度、外部研修制度（費用会社負担）、各種イベント、資格手当、通勤手当（上限月2万円／定期代は全額支給）、役職手当、職務手当（月最大7万円）、技術手当 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季3日、年末年始5日、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
