生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【愛知】生産技術(組立・自動化設備立ち上げ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-408927482
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【愛知】生産技術(組立・自動化設備立ち上げ) ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
「ランプシステムメーカー」への変革を加速するため
仕事内容
東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。
【職務概要】
岡崎工場にて、自動車用ランプ(ヘッドランプ、リアコンビネーションランプなど)の生産準備における、組立工程の生産技術業務を担当します。

【職務詳細】
・製品図面の検証(DR)や工程FMEAを用いた、製造工程におけるリスク分析の実施
・品質、コストを最適化するための工程設計、および量産に適した組立ラインの構想・企画
・直行式ロボットや多関節ロボットを用いた自働ネジ締め装置、シール剤塗布装置といった各種設備、治具の仕様書作成
・設備メーカーへの発注、および製作中の仕様調整や進捗管理
・設備完成後の工場への据付、動作調整、検証作業を通じた生産ラインの立ち上げと、安定稼働に向けた品質の確立

【担当製品の特長・魅力・将来性】
自動車用ヘッドランプやリアコンビネーションランプ、およびそれらの構成部品を取り扱います。ランプは法規・機能部品であると同時に、自動車の外観デザインを大きく印象付ける高い意匠性も求められるため、非常に付加価値が高く、製造難易度の高いやりがいのある製品です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下の中から一つ以上の経験・知識をお持ちの方
・生産設備等の立ち上げ(据付、調整、検証)や条件出しの実務経験
・生産設備の修理や整備に関わる業務経験
・機械または電気に関する技能、知識

【尚可】
・PLCプログラミングの経験をお持ちの方
・2D CADまたは3D CADの操作スキルをお持ちの方

【仕事の魅力・職場環境】
ものづくりの現場はもちろん、設計や営業など、多岐にわたる部門と密に連携しながらプロジェクトを主導します。メーカーの中核である生産現場を支え、自働化技術を極められる環境です。職場は上長や先輩にも気軽に相談し合える、非常に話しやすい雰囲気です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
愛知県岡崎市牧平町字岩田3ー33
名鉄名古屋本線「本宿」駅より車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分※一部フレックスタイム制導入
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金、保養所(鎌倉)、法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用、転居費用補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
夏季・GW・年末年始(9~11連休)など年間休日121日 有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7~30日の長期連休)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業/コンポーネンツ事業/電子応用製品事業/その他

【会社の特徴】
同社は光の特性を究め続けてきた100年以上の歴史を持つ東証プライム上場の車載照明専業大手メーカーです。
本田技研工業(Honda)を最大顧客とするホンダ系サプライヤーの安定した基盤を持ちながら、対向車や歩行者を検知して自動的に配光を変えるADB(Adaptive Driving Beam)技術など、安全性と快適性を同時に向上させる光の知能化を牽引しています。

近年ではEV化に伴うフロントディスプレイ等の新製品開発に加え、2026年には産業・施設照明大手の岩崎電気を約700億円で買収し、車の光からあらゆる場所の光へと広げる多角化戦略を推進して持続的な企業価値向上を図っています。

社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結):売上高4724億円、営業利益265億円、親会社株主に帰属する当期純利益358億円 2025年3月期(連結):売上高5095億6500万円、営業利益490億200万円、親会社株主に帰属する当期純利益320億5800万円 2026年3月期(連結):売上高5184億5600万円、営業利益426億7400万円、親会社株主に帰属する当期純利益328億1300万円
従業員数
単体3498名/連結16244名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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