SE(Web・オープン系)
【福島:リモート】システムエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409055991
NEWSE(Web・オープン系)

【福島:リモート】システムエンジニア ※年間休日120日以上

アルプスシステムインテグレーション株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
大手グループの安定基盤で上流工程から活躍/マネジメント職を目指せる◎
【職務概要】
アルプスアルパイングループの一員として、製造業の現場を支えるソフトウェアの導入支援および開発・保守運用業務を担当します。

【職務詳細】
・Redmine、SVN、EnterpriseArchitect等のソフトウェア導入・企画支援
・システム開発・保守運用(インストール支援、問合せ対応、障害調査)
・機能開発・改修およびサーバー保守業務
・顧客との折衝および企画活動

■どんな会社か
大手電子部品メーカー「アルプスアルパイン」グループの安定した経営基盤を持つIT企業です。
グループ内のシステム開発だけでなく外販事業や自社製品開発も拡大しており、成長性と多様な案件が魅力です。
上流工程から一貫して関われる環境で、技術力とビジネス力の双方を磨くことができます。

【魅力】
・「ものづくり」を原点としたIT化技術を習得することが可能です
・充実した教育カリキュラムがあり、スキルの幅を広げられる環境です
・将来的にチームマネジメントや組織運営に携わるチャンスがあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務系アプリケーションの開発経験(3年以上)
・VB.netやVisual C++(VC)を用いたアプリケーション開発の実務経験
・OracleやSQLServerなどSQLを用いたアプリケーション開発の実務経験

【尚可】
・製造業の業務に関する知識
・現場部門との調整経験
・リーダーもしくはプロジェクト管理の実務経験
・宮城県または福島県へのUターン転職(Iターン転職)希望
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで協力しながら業務を進められる方
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
勤務地
福島県いわき市または宮城県大崎市の各事業所を想定
※出社をベースとした働き方になります
※プロジェクトにより異なる。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時20分~17時00分(フレックス勤務有)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額234500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/家賃手当/家族手当/住宅手当/持家手当
社外研修制度/食費手当(営業所除く)/制服貸与/会員制リゾートクラブ
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、一斉休暇(3日)、有給休暇(初年度16日、翌年度以降20日※入社時期により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験)⇒最終面接(役員、部門責任者、人事責任者)⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルプスシステムインテグレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業

【会社の特徴】
《もっと豊かな情報未来へ》
同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2~3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2~3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援(30万円まで)もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。
設立
1990年4月
資本金
2億50万円
売上高
2021年3月期 売上高:140億円 2020年3月期 売上高:124億円 2019年3月期 売上高:111億円
従業員数
560名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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