募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数／U・Iターン歓迎【職務概要】
同社にて、電動車（HEV／EV）向けインバータ製造における検査工程の技術開発、検査工程の仕様策定、および電気・ソフトウェア開発を担当していただきます。
【職務詳細】
・製品仕様・品質要求に基づいた検査工程の設計および最適化
・電気特性・機能検査に対応した検査機のハードウェア設計（回路設計、センサ選定等）
・C言語、LabVIEW、PLC等を用いた検査機制御用ソフトウェアの開発
・検査機の試作・評価・信頼性試験の実施、製造ラインへの導入・立ち上げ支援
・工程内不良の分析と改善策の立案・実行
・新工法・新設備の技術検証および導入評価
【魅力・やりがい】
・設備メーカーの既製パッケージだけではなく、自社主導で最先端の生産ライン・設備を構築しています。
・設備仕様の検討段階から関わり、構想・設計・立ち上げまで一貫して携わることができます。
・国内だけでなく、タイ、北米、中国などグローバルに活躍の場が広がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気・電子工学、情報工学（システム・ソフト等）、またはロボット工学の知見を有し、以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・検査工程の設計、または電気的検査機の立ち上げ経験
・電子回路の設計経験
・C言語、LabVIEW、PLC等を用いたソフトウェアの設計経験
【尚可】
・海外工場への設備導入または立ち上げ支援の経験
・パワエレ製品（インバータ、コンバータ、モータ、電源等）の生産技術、または評価・テスト経験
・装置メーカーで顧客の要求仕様に応じたカスタム検査装置の設計・立ち上げ経験
・自動車業界での設計・開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力が高く、主体的に活動できる方
・社内外で信頼関係を築き、チームで業務を推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県柴田郡村田町大字村田字西ヶ丘1-1「宮城第四工場」
村田ICより車で約24分／阿武隈急行線「角田」駅より車で約4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:493万～928万程度
月給制：月額284000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養1万1千円）、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度、日立グループ社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇24日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)、キャリアサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、計測器開発の生産技術を担当いただきます。工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカーと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。
