募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による案件増加に伴い増員
- 仕事内容
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確かな技術と信頼を誇るプラント工事企業で、安全管理のプロとして現場を支える【職務概要】
同社の安全担当者として、プラント設備（発電設備等）の工事現場における安全管理業務全般をお任せいたします。
作業場の巡視を通じて危険の芽を摘み、労働者が安心して働ける環境を構築していただくことが本ポジションのミッションです。
【職務詳細】
・作業場所や設備の巡視、危険防止のための応急措置・防止策の講じ
・安全装置や保護具、器具の定期点検および整備の管理
・作業員に対する安全教育および訓練の実施
・労働災害が発生した際の原因調査および再発防止策の検討
・消防訓練や避難訓練の企画・実施
・作業主任者や安全補助者の監督・指導
・安全管理に関する資料作成、収集、重要事項の記録
・他社労働者との混在作業場所における安全連携・措置
【事業領域】
発電部門（火力・原子力・地熱・風力等）、基幹産業部門（製鉄・石油化学等）、
環境装置部門など、多岐にわたる社会インフラの建設・補修を手がけています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・全国転勤が可能な方
【尚可】
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に働ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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東北支店 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央４丁目10ー3 Jmfビル仙台01
JR各線「仙台」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約4ヶ月分 ※経験・スキル・資格等により決定）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（独身寮完備・全額会社負担）、退職金制度、現場手当、役職手当、管理職手当、作業着貸与、奨学金返還支援制度、借上社宅制度、従業員持株会、社内預金（利子補給）、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（22日～44日）、慶弔休暇、特別休暇（夏季・年末年始）他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（SPI）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
