組織・人事コンサルタント
【北海道】人事労務コンサルタント（旭川） ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月5日～8月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/05 ～ 2026/08/27）
組織・人事コンサルタント
【北海道】人事労務コンサルタント（旭川） ※土日休み ※年間休日120日以上
みらいコンサルティング株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
■同社の目指す姿：
同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方
【尚可】
・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方
・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)
勤務地
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北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階
JR北海道「旭川」駅より徒歩5分
勤務時間
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9時00分～17時00分
年収・給与
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年収:350万～1100万程度
月給制：月額229600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分×2回）※全社・部門業績を考慮し特別賞与有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／在宅勤務制度／月に1度のノー残業デー制度
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇（10年勤続）
選考プロセス
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書類選考＋適性検査（性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可）→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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みらいコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務
【会社の特徴】
■事業内容：中堅・中小企業の持続的な成長を支える伴走型の経営コンサルティングを提供しています。
経営計画の策定から実行支援まで一貫して行い、戦略立案だけでなく成果創出まで支援するチームコンサルティングが特徴です。
■強み ：会計税務、人事労務、M＆A・事業承継、など多様な専門性を持つプロフェッショナルチームがチームで課題解決にあたります。
全国・海外の拠点ネットワークを活かし、地域密着とグローバル視点の両面で企業の可能性を最大化しています。
■ビジョン：競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。
企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。
設立
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1987年4月6日
資本金
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1000万円
売上高
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従業員数
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350名
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