募集要項
- 募集背景
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株式会社パワーコンサルティングネットワークスは、都内を中心に約5,000戸、神奈川で約1,500戸を管理する資産管理のスペシャリストです。当社のミッションは、不動産のポテンシャルを最大限に引き出し、オーナー様の収益を最大化すること。その中でコンストラクションマネジメント（CM）事業部は、老朽化した建物を現代のニーズに合わせて再生し、次世代へと繋ぐ極めて重要な役割を担っています。扱う対象は、マンションの共用部修繕から室内フルリノベーションまで幅広く、不動産の「物理的再生」と「経済的価値の向上」を同時に実現する社会的意義の高い事業を展開しています。
現在、当社が管理する物件の増加と、オーナー様の資産守守意識の高まりを受け、リノベーション需要は右肩上がりに増加しており、管理会社様やオーナー様からの信頼は厚く、既存の取引先からのご依頼が絶えない状況です。
表参道の本社を拠点に、あなたの経験を活かして建物の新しい価値を創り出しませんか。
- 仕事内容
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コンストラクションマネジメント事業部の営業担当として、オーナー様や管理会社に対する改修・リノベーションの提案から、施工時の工程管理、お引渡しまでを一貫して担当いただきます。【具体的な仕事内容】
オーナー様が所有するビルやマンションの価値を高めるため、以下のプロセスをワンストップで担当します。
・調査・ヒアリング：管理会社やオーナー様から修繕や空室対策の相談を受け、現地を調査。建物の現状を把握。
・企画・提案：資産価値向上に繋がるリノベーションや大規模修繕（外壁、エントランス、内装等）のプランを策定し、見積を作成。
・お引渡し・アフターフォロー：完成した物件のチェックを行い、オーナー様へ報告。その後の入居状況なども踏まえたフォローの実施。
【当社の魅力・磨けるスキル】
・顧客満足度を第一に考える社風：
売上数字のみを追求するのではなく、オーナー様の利益と満足度を最優先する文化が根付いています。ガツガツした雰囲気はなく、誠実に顧客と向き合うことで、本質的な課題解決力が磨かれます。
・プロジェクトを一気通貫で管理する総合力：
提案だけでなく、現場の工程管理から引渡しまで一貫して携わることで、建築・施工の知識とプロジェクトマネジメントスキルの両方を同時に習得することが可能です。
・「目に見える価値」を創り出す達成感：
自分の提案によって老朽化した建物が見違えるように美しくなり、入居率が劇的に改善される様子を直接見届けることができます。社会のストック資産を有効活用する、貢献度の高い仕事です。
【キャリアステップ・成長環境】
入社後は部長や経験豊富な先輩社員（30代～40代）のもとで、当社の提案スタイルや営業手法を学びながら、オーナー様への提案営業をメインで担当していただきます。
営業を通じて建物や工事に関する知識、オーナー様との関係構築力を身につけた後は、提案から施工管理業務まで一気通貫でご対応いただきます。
施工管理では、協力業者との連携、施工スケジュールの調整、品質管理、現場の進捗管理などを担い、より専門性の高いコンストラクションマネジメントへキャリアを広げることができます。
将来的には、大規模プロジェクトを牽引するコンストラクションマネジメントのエキスパートや、組織をまとめる管理職など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。
【配属先情報】
コンストラクションマネジメント事業部：部長1名（50代男性）、営業2名（30代～40代）、事務3名（30代）。
男女比3:3の少数精鋭チームで、相談しやすい組織です。
- 応募資格
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- 必須
- ・大規模修繕、リノベーション、またはリフォーム営業の実務経験が1年以上ある方
- 歓迎
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・施工管理技士、または建築士の資格をお持ちの方
・不動産・建築業界での一貫した業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・素直な姿勢で新しい知識を吸収し、行動に移せる方
・チームメンバーや協力業者との協調性を大切にし、周囲に配慮できる方
・基本的なビジネスマナーを備え、顧客から信頼される対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンストラクションマネジメント
- 勤務地
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■本社
東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front8F
最寄駅：明治神宮前駅より徒歩3分、渋谷駅より徒歩10分、原宿駅より徒歩8分
※原則転勤なし
- 勤務時間
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08:50～17:50
実働時間：8時間/日
◎月残業は20時間程
ライフワークバランスが整えられる環境です！
- 年収・給与
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510万円 ～ 645万円
月給：34万円～43万円（上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。）
※みなし残業代 64,500円 ～ 81,600円／月30時間
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災保険）
・健康診断
・賞与 年2回（7、12月）
・退職金制度
・会員制福利厚生施設（グループ飲食店補助・温泉施設補助あり）
※グループ飲食店を渋谷区エリアに２店舗運営中！
・オフィスグリコ／ウォーターサーバー／コーヒーマシーン
・交通費支給あり（上限3万3千円）
・合格祝い金制度あり（宅地建物取引士）
・ノートＰＣ・携帯電話貸与
・確定拠出型年⾦
- 休日休暇
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完全週休2日制
★年間休日124日
・土日（祝日は会社カレンダーによる）
・年末年始休日（12/29～1/4）
※年間カレンダーにり多少の前後あり
・夏季休暇（3日間）
・有給休暇（入社3ヶ月経過後5日付与、半年経過後5日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
★産休育休取得率100％
★パパ育休も取得率増加中！（直近5人/7人中取得済）
- 選考プロセス
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・書類選考
※場合によっては履歴書・職務経歴書のご提出を依頼する可能性があります。
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・一次面接
担当部署スタッフ1～2名、採用担当1名
ざっくばらんにお互いを理解する場です！
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・Web適性検査（一次通過後）
※約10分程度
性格診断（約10分）
ご自身の強みや適性を客観的に知る機会です
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・最終面接
取締役・部長・人事部長
これまでの経験や今後のキャリアについて、じっくりお話しします。
★内定まで最短2週間！
