電気主任技術者（マネジメント） ※年間休日120日以上株式会社エスコの転職・求人情報 44516436

募集要項

仕事内容: WLB◎／退職金制度有／省エネ・省コストに関わるソリューションを提供！
【職務概要】
同社において、電気主任技術者としての専門知識を活かし、若手技術者や協会会員への教育・指導を中心に携わっていただきます。

【職務詳細】
・若手技術者への指導：同社の若手従事者に対し、実務に必要な技術力・知識のレクチャーを行います。
・協会会員への技術指導：同社が運営している協会の所属会員に対する、技術的なアドバイスやフォローアップを行います。
・技術研修会の企画・実施：最新の法令、技術トレンド、保安管理のポイントなどをテーマにした研修会の講師・運営を担当します。

【魅力】
・これまでの豊富な実務経験を活かし、指導者・マネジメント層としてのキャリアを築くことができます。
・スキルアップの成果が直接、月々の給与加算（最大25万円）に直結する仕組み（技能手当）が整っています。
・年間休日128日、完全週休2日制と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・第三種電気主任技術者以上の資格
・外部委託の保安従事者としての実務経験
・第一種普通自動車運転免許

【尚可】
・技術指導・教育の経験
（例：社内での若手育成、実技指導など）
・研修講師の経験

勤務地: 東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー12階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

年収・給与: 年収:700万～1036万程度
月給制：月額510000円
給与:■月額に各種手当を含む
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、リファラル制度、技能手当（30，000円～250，000円／月：各レベルごとに設定された「技術力」および「指導力」の基準をクリアすることで支給）、地域手当（30，000円）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日128日】完全週休2日制、夏期休暇（3日、変動あり）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与、入社時期により日数の変動あり、勤続年数により最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■省エネ／省コスト製品／サービスの導入／運用、保守■キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検■環境／CO2削減コンサルティング■電気設備工事／省エネ設備更新■改修工事

【会社の特徴】
環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組んでいる「省エネ」を事業とする同社。
実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給され、補助金をもとに省エネに取り組む企業も多く、省エネのノウハウを持つ同社が企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして導入～運用をサポートします。

同社は、電気・ガス・水道などのエネルギー分野で独自の製品・サービスを組み合わせるソリューション提案で省エネ・省コスト需要を取り込み事業拡大してきました。
「電力・ガス自由化の時代」を迎え、「エネルギーソリューションカンパニー」としての更なる事業拡大を目指しています。