【東京：リモート】クラウドエンジニア（スペシャリスト／リーダークラス）株式会社ラックテクノロジーズの転職・求人情報 44515780

募集要項

仕事内容: 最新クラウドや生成AI案件のリーダーとしてチームを率い市場価値を高める
【職務概要】
同社が受託する金融機関、旅行業、製造業などのクラウド環境構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー（PL）として技術面と業務遂行面でのチームマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure、GCP等）の設計および構築
・OS（Windows Server、Linux、RHEL等）の設計および構築
・プロジェクトにおける体制、役割、担当範囲の管理と調整
・チームメンバーのマネジメントおよび業務遂行のサポート
※ご経験やスキルに応じて、最適なプロジェクト体制や担当範囲を決定します。

【案件事例】
・製造業：クラウド環境上での仮想サーバ構築（AWS、Linux（RHEL）、Windows Server ／工程：要件定義～保守運用サポート）
・旅行業：クラウド環境保守（Windows ／工程：基本設計～保守運用サポート）
・保険業：クラウド環境サーバリプレイス（AWS、Linux（RHEL）、Windows Server ／工程：基本設計～保守運用サポート）
・翻訳業：生成AI環境構築（AWS、EC2、RDS、Bedrock、Linux（RHEL）、Windows Server ／工程：要件定義～テスト）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・インフラ（オンプレミスまたはクラウド設計・構築）の実務経験5年以上
・リーダーまたはサブリーダー経験、もしくはリーダーへのキャリアアップを望む方
・上流工程（基本設計）～下流工程（実装／IT／ST）のインフラ設計・構築プロセスの経験
・AWS、Azure、OCI、GCPのいずれかの設計・構築経験
・Windows Server、Linux（RHEL等）のゲストOSの設計・構築経験

【尚可】
・オンプレミス環境（サーバ、ネットワーク）の設計構築経験
・クラウド環境へ移行する際の要件定義、工数見積の経験
・各種クラウド資格について、アソシエイトレベル以上の資格保有
・生成AIまたは機械学習サービスの環境構築経験
・PM経験、PMP等の資格保有、もしくはPMへのキャリアアップを望む方
・ベンダーコントロール経験

フィットする人物像: ・コミュニケーションの重要性を理解し、顧客やメンバーと信頼関係を築ける方
・ユーザーの業務内容を理解し、ユーザー視点・運用視点を意識した提案ができる方
・チーム全体のスキルや状況を把握し、メンバーへ適切な指導、成長のサポートができる方

勤務地: 東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー（受付2階）または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2階
東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（年俸制のため）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 住宅手当、家族手当、時短制度、出産・育児支援制度、定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳）、関東ITソフトウェア健保組合、前払退職金制度、資格取得褒賞金制度、クラウド関連研修、メンター制度、eラーニング環境の全社提供、特定技術の社内勉強会、タウンミーティング、タウンミーティングプラス
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始6日、有給休暇（初年度最大20日※入社月による、最高付与日数24日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇

キャリアパス・評価制度: 出社と在宅のハイブリッドが最も多く稀にフルリモート案件もあります。同社のクライアント企業もリモート中心の働き方で定着しているケースが多いですが、取引先の案件次第という現実はあります。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守／Web関連ソフトの開発／クライアント・サーバーシステムの開発／サーバやネットワーク設計・構築／セキュリティサービス支援／運用監視、ヘルプデスク

【会社の特徴】
1980年代に設立され、金融機関や官公庁をはじめ、製造・流通・不動産業界など幅広い分野にITソリューションを提供している企業です。業務アプリケーションやWebシステム、クライアント／サーバーシステムの設計・開発から導入支援・保守まで一貫して手がけるほか、サーバーやネットワークの設計構築、運用監視、ヘルプデスクなどインフラ領域にも強みを持っています。また、グループ会社のセキュリティ事業と連携し、安全性に配慮したサービスを展開している点も特徴です。経営面では設立以来の無借金経営を継続し、安定性が高いとされています。教育制度や研修体制も充実しており、若手が成長しやすい環境づくりにも注力している企業です。