マーケティング・販促企画
プロダクトマーケティングマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/08/05~26/08/27求人No:WORKP-409039320
NEWマーケティング・販促企画

プロダクトマーケティングマネージャー ※土日休み

株式会社ロイヤリティマーケティング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
Ponta運営企業/1億超の会員IDを保有/グロースマーケティングをリード
【職務概要】
1億超の会員基盤を持つ「Ponta」サービスにおいて、Pontaアプリの利用促進・定着を担うプロダクトマーケティングマネージャーとして、グロース戦略の立案・推進をお任せします。

【職務詳細】
ユーザー行動データやUXリサーチをもとに課題を分析し、CRM・グロース施策を企画・実行します。プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなどと連携しながら、Pontaアプリを中心としたサービス成長をリードしていただきます。

・ユーザー行動分析・課題抽出・仮説設計
・DAU・継続率などのKPI設計・分析
・CRM施策(Push通知・メール・アプリ内施策)の企画・運用
・A/Bテストによる効果検証・改善
・新機能・サービス改善の企画推進
・プロセス改善やナレッジ共有など組織づくりへの貢献

【主な利用ツール】
・GA4、Tableau、SPSS
・Teams、JIRA、Confluence、Backlog
・Repro(導入予定)、Copilot

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CRMまたはグロース領域の企画・運用経験
・KPI設計・改善サイクルの実行経験

【尚可】
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・アプリサービスのグロース経験
・A/Bテスト設計・運用経験
・SQL/BIツール等を活用した分析スキル
・UX改善・ユーザーリサーチ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
・複雑な課題に当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
・目線の高いクオリティとスピード感を持って行動・学習・改善することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム:なし)
※1日あたりの標準勤務時間:7時間30分
年収・給与
年収:590万~670万程度
月給制:月額340000円
給与:想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。
賞与:年2回
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
退職金(退職一時金・確定拠出年金)、定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度、リフレッシュサポート、メンタルヘルス相談サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇(配偶者)、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇
選考プロセス
書類選考(履歴書、職務経歴書)→SPI(Webにて受験)+1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
※選考回数が増減する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ロイヤリティマーケティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ポイント事業、マーケティング事業

【会社の特徴】
共通ポイントサービス「Ponta」の運営企業です。
2008年に設立し「無駄のない消費社会構築に貢献する」を経営理念に掲げ、「Ponta」を運営するポイント事業と、Pontaの実利用データをもとにクライアント企業の課題解決を支援するマーケティング事業を展開しています。
同社は生活者・顧客企業・社会に対して提供する価値を、「コアバリュー」として掲げています。
同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞(中堅・中小企業の部 キャリアの変革部門)を受賞しました。
また、行動指針「LMフィロソフィ」を策定し、社員相互の対話を通じた変化や成長によってコアバリューを体現する仕組みづくりを行っています。
設立
2008年12月1日
資本金
23億8157万8千円
売上高
非公開
従業員数
361名(2025年10月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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